Stilling som ny generalsekretær i Human-Etisk Forbund utlyst

Generalsekretæren skal være en inspirerende og engasjert leder som fremmer de verdier Human-Etisk Forbund bygger på, heter det i utlysningsteksten.

Stilling som ny generalsekretær i Human-Etisk Forbund utlyst

Human-Etisk Forbund ønsker seg først og fremst en administrator.

Tekst:

Publisert:

Oppdatert:
14.08.2017 kl 18:49

Se bildet større

Styreleder Tom Hedalen bekrefter at de har noen navn på blokka, men vil ikke røpe noe ennå. FOTO: Human-Etisk Forbund

Se bildet større

Inga Bostad, Sylo Taraku, Edle Daasvand, Bente Sandvig eller Lars-Petter Helgestad?

Fritanke.no prøvde å spekulere litt rett før sommeren.

Faktaboks

HER ER UTLYSNINGSTEKSTEN:

Generalsekretæren skal være en inspirerende og engasjert leder som fremmer de verdier Human-Etisk Forbund bygger på, og skal bidra til at forbundet har en sentral og viktig posisjon i det norske samfunnet.

Generalsekretæren ansettes for en åremålsperiode på seks år med mulighet for forlengelse i ytterligere seks år.

Stillingen rapporterer direkte til hovedstyret.

Arbeidsoppgaver:

  • Faglig og administrativ ledelse av administrasjonen med økonomi- og personalansvar
  • Planlegge og organisere driften
  • Lede og gjennomføre prosesser og prosjekter i organisasjonen
  • Inspirere og utvikle medarbeidere
  • Saksforberede for styrende organer
  • Gjennomføre planer og vedtak i styrende organer
  • Bygge nettverk med relevante samarbeidspartnere og i politiske miljøer
  • Profilere forbundet utad og delta aktivt i samfunnsdebatten

Kvalifikasjoner:

  • Erfaring med virksomhets- og personalledelse, samt organisasjonsarbeid
  • Høyere relevant utdanning (relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse)
  • Solid generell samfunnskunnskap
  • Kjennskap til og forståelse for frivillighetssektoren
  • Gode ferdigheter i å uttrykke seg skriftlig og muntlig
  • Må beherske norsk og engelsk skriftlig og muntlig


Personlige egenskaper:

  • Evne til å beslutte, sette i gang og gjennomføre sammensatte prosesser
  • Evne til å inspirere og utvikle sine medarbeidere
  • Evne og interesse for å jobbe med mennesker
  • God relasjons- og nettverksbygger
  • Tydelig og resultatorientert

Vi tilbyr:
En spennende og utfordrende stilling i en viktig organisasjon og samfunnsaktør. Den vi søker får en unik sjanse til å jobbe med livssyn, frivillighet og politisk påvirkningsarbeid sammen med dedikerte og dyktige tillitsvalgte, frivillige og ansatte.

Søknadsfrist: 4. september 2017

Kristin Mile går av som generalsekretær i Human-Etisk Forbund den 31. januar neste år, som den lengstfungerende i forbundets historie. Mile har sittet i stillingen siden februar 2006.

I dag ble stillingen som ny generalsekretær lyst ut offentlig.

I utlysningsteksten legger forbundet størst vekt på administrative og organisasjonsmessige egenskaper. Av 19 punkter som nevnes i utlysningsteksten, handler bare ett om å profilere forbundet utad og delta aktivt i samfunnsdebatten.

Alle de andre arbeidsoppgavene, ønskede kvalifikasjonene og egenskapene handler om administrative og organisasjonsmessige forhold som å motivere medarbeidere, forberede saker til styrende organer og gjennomføre vedtatte planer.

Fint hvis man får en talsperson i tillegg

Styreleder Tom Hedalen bekrefter at forbundet først og fremst er ute etter en administrator.

– Som det framgår av utlysningsteksten ønsker vi en person som kan det meste. VI har imidlertid fått så tydelige signaler fra de ansatte om at man ønsker en god administrator at vi har valgt å prioritere dette, sier han.

Samtidig er det også ett punkt om at man ønsker en person som kan «profilere forbundet utad og delta aktivt i samfunnsdebatten».

– Vi ønsker også en generalsekretær som kan ha en utadrettet rolle, så hvis vi kan få begge deler sier vi selvsagt ja takk. Men hvis vi må velge, vil vi velge en person med gode administrative og organisatoriske evner, sier han.

Hedalen understreker at det ikke nødvendigvis må være generalsekretæren som uttaler seg på vegne av forbundet, hvis man ikke får en person som trives med begge deler.

– Det går helt fint at denne oppgaven delegeres til andre ansatte eller tillitsvalgte, noe som også gjøres i dag. Alt trenger ikke gå gjennom generalsekretæren, poengterer han.

Har noen navn på blokka

Hedalen bekrefter at det arbeides aktivt med å skaffe gode kandidater til stillingen. Ut over det, holder han kortene tett til brystet.

– Vi har noen navn på blokka, men jeg kan ikke si mer enn det, sier styrelederen.

Siste nytt i Nyheter

– Vi tar gjerne initiativ til et møte

Aktivist Paul Omar Lervåg kritiserer HEF for ikke å møte de sekulære organisasjonene av eks-muslimer og sekulære muslimer. Kristin Mile svarer at forbundet er åpent for et møte.

Et flertall mener kommunene bør ha ansvaret for gravferdsforvaltningen

Og færre enn femti prosent av de under femti år ønsker gravferd i regi av Den norske kirke, viser en ny undersøkelse gjort for Human-Etisk Forbund.

Humanistisk uke med døden som tema

I dag går startskuddet for årets Humanistiske uke i regi av Human-Etisk Forbund. Med omkring 200 arrangement de neste par ukene, blant annet undringsløyper, debattmøter, bokbad, filosofikvelder, en rekke foredrag – og dødskafeer. For døden er ett av temaene det fokuseres på i år.

 
HEFs hovedstyre delt om nasjonalt niqab-forbud

Styreleder Tom Hedalen ønsket at HEF skulle støtte regjeringens forslag til nasjonalt forbud mot niqab i utdanningsinstitusjoner, men ble nedstemt av flertallet i Hovedstyret. Før HEF har levert sin høringsuttalelse delte han sin mening på Facebook.

Hva betyr valgresultatet for livssynspolitikken?

At det ikke ble regjeringsskifte kan bety at det fortere kommer ny lov om tros- og livssynssamfunn, tror livssynsrådgiver i Human-Etisk Forbund, Lars-Petter Helgestad.

Innvandringsskeptisk ungdom mer negativ til menneskerettigheter

Og ungdom som ikke tror er mer skeptisk til religionsfrihet, men støtter sterkere opp om individuelle menneskerettigheter, ifølge ny rapport fra KIFO.