Generalsekretæren skal være en inspirerende og engasjert leder som fremmer de verdier Human-Etisk Forbund bygger på, heter det i utlysningsteksten.

Stilling som ny generalsekretær i Human-Etisk Forbund utlyst

Human-Etisk Forbund ønsker seg først og fremst en administrator.

Tekst:

Publisert:

Oppdatert:
14.08.2017 kl 18:49

Fritanke.no - nettavis for livssyn og livssynspolitikk
Human-Etisk Forbund
Se bildet større

Styreleder Tom Hedalen bekrefter at de har noen navn på blokka, men vil ikke røpe noe ennå. FOTO: Human-Etisk Forbund

Se bildet større

Inga Bostad, Sylo Taraku, Edle Daasvand, Bente Sandvig eller Lars-Petter Helgestad?

Fritanke.no prøvde å spekulere litt rett før sommeren.

Faktaboks

HER ER UTLYSNINGSTEKSTEN:

Generalsekretæren skal være en inspirerende og engasjert leder som fremmer de verdier Human-Etisk Forbund bygger på, og skal bidra til at forbundet har en sentral og viktig posisjon i det norske samfunnet.

Generalsekretæren ansettes for en åremålsperiode på seks år med mulighet for forlengelse i ytterligere seks år.

Stillingen rapporterer direkte til hovedstyret.

Arbeidsoppgaver:

  • Faglig og administrativ ledelse av administrasjonen med økonomi- og personalansvar
  • Planlegge og organisere driften
  • Lede og gjennomføre prosesser og prosjekter i organisasjonen
  • Inspirere og utvikle medarbeidere
  • Saksforberede for styrende organer
  • Gjennomføre planer og vedtak i styrende organer
  • Bygge nettverk med relevante samarbeidspartnere og i politiske miljøer
  • Profilere forbundet utad og delta aktivt i samfunnsdebatten

Kvalifikasjoner:

  • Erfaring med virksomhets- og personalledelse, samt organisasjonsarbeid
  • Høyere relevant utdanning (relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse)
  • Solid generell samfunnskunnskap
  • Kjennskap til og forståelse for frivillighetssektoren
  • Gode ferdigheter i å uttrykke seg skriftlig og muntlig
  • Må beherske norsk og engelsk skriftlig og muntlig


Personlige egenskaper:

  • Evne til å beslutte, sette i gang og gjennomføre sammensatte prosesser
  • Evne til å inspirere og utvikle sine medarbeidere
  • Evne og interesse for å jobbe med mennesker
  • God relasjons- og nettverksbygger
  • Tydelig og resultatorientert

Vi tilbyr:
En spennende og utfordrende stilling i en viktig organisasjon og samfunnsaktør. Den vi søker får en unik sjanse til å jobbe med livssyn, frivillighet og politisk påvirkningsarbeid sammen med dedikerte og dyktige tillitsvalgte, frivillige og ansatte.

Søknadsfrist: 4. september 2017

Kristin Mile går av som generalsekretær i Human-Etisk Forbund den 31. januar neste år, som den lengstfungerende i forbundets historie. Mile har sittet i stillingen siden februar 2006.

I dag ble stillingen som ny generalsekretær lyst ut offentlig.

I utlysningsteksten legger forbundet størst vekt på administrative og organisasjonsmessige egenskaper. Av 19 punkter som nevnes i utlysningsteksten, handler bare ett om å profilere forbundet utad og delta aktivt i samfunnsdebatten.

Alle de andre arbeidsoppgavene, ønskede kvalifikasjonene og egenskapene handler om administrative og organisasjonsmessige forhold som å motivere medarbeidere, forberede saker til styrende organer og gjennomføre vedtatte planer.

Fint hvis man får en talsperson i tillegg

Styreleder Tom Hedalen bekrefter at forbundet først og fremst er ute etter en administrator.

– Som det framgår av utlysningsteksten ønsker vi en person som kan det meste. VI har imidlertid fått så tydelige signaler fra de ansatte om at man ønsker en god administrator at vi har valgt å prioritere dette, sier han.

Samtidig er det også ett punkt om at man ønsker en person som kan «profilere forbundet utad og delta aktivt i samfunnsdebatten».

– Vi ønsker også en generalsekretær som kan ha en utadrettet rolle, så hvis vi kan få begge deler sier vi selvsagt ja takk. Men hvis vi må velge, vil vi velge en person med gode administrative og organisatoriske evner, sier han.

Hedalen understreker at det ikke nødvendigvis må være generalsekretæren som uttaler seg på vegne av forbundet, hvis man ikke får en person som trives med begge deler.

– Det går helt fint at denne oppgaven delegeres til andre ansatte eller tillitsvalgte, noe som også gjøres i dag. Alt trenger ikke gå gjennom generalsekretæren, poengterer han.

Har noen navn på blokka

Hedalen bekrefter at det arbeides aktivt med å skaffe gode kandidater til stillingen. Ut over det, holder han kortene tett til brystet.

– Vi har noen navn på blokka, men jeg kan ikke si mer enn det, sier styrelederen.

Siste nytt i Nyheter

Skolegudstjeneste stod på timeplanen som vanlig undervisning

Fram til nå har skolegudstjeneste ganske enkelt blitt satt opp på ukeplanen på barneskolen i Surnadal. Nå lover de bot og bedring.

– Vanskelig å finne helter i ungarsk politikk

I sin nye bok «Ungarn» beskriver Øyvind Strømmen landet som sterkt preget av en turbulent historie og mistro til det liberale demokratiet. Men bildet er mer nyansert enn det norske medier forteller oss, mener han.

KrF fikk ikke gjennomslag for å pålegge skolene å si ja til gudstjeneste

Flertallspartiene har tatt en prat og blitt enige om at de ikke har noen sanksjonsmuligheter hvis skolene ikke vil følge den planlagte veiledningen fra staten om skolegudstjeneste.

 
Humanistisk Ungdom delt på midten når det gjelder omskjæring

HU-leder Kristoffer Stokkeland måtte bruke dobbeltstemme for at sentralstyret skulle konkludere.

Speideren har blitt mer inkluderende når det gjelder religion

Før måtte man være «åpen for Gud og Hans ord». Nå holder det å «søke sin tro og respektere andres».

– Han ønsker opplagt å gi den katolske kirke en spesiell status

Frankrikes president Emmanuel Macron vil «reparere» forholdet mellom stat og kirke. Franske sekularister er bekymret for om han vil utfordre laïcité, mens menneskerettighetsekspert Ingvill Thorson Plesner ser andre tolkningsmuligheter.

ANNONSE
Annonse
ANNONSE
Annonse